Từ nhỏ, tất cả con người đều ở trong một quá trình đánh giá thành công liên tục. Cha mẹ của chúng tôi cố gắng ghi danh chúng tôi vào các trường tốt nhất (từ khả năng của họ) để đối mặt với thách thức...
Từ nhỏ, tất cả con người đều ở trong một quá trình đánh giá thành công liên tục. Cha mẹ của chúng tôi cố gắng ghi danh chúng tôi vào các trường tốt nhất (từ khả năng của họ) để đối mặt với thách thức...
Chúng ta sống trong một thế giới cạnh tranh cao. Chúng ta có thể thấy thực tế này trong nhiều khía cạnh của cuộc sống, một trong số đó là nơi làm việc. Đối với mỗi công việc được cung cấp, chúng tôi...
Theo nhiều cách, năng suất của một công ty và sự dễ dàng mà bạn làm việc trong văn phòng được xác định bởi loại sếp những gì ở đó và làm thế nào nó liên quan đến phần còn lại của công nhân.Trên thực...
Nếu bạn dành thời gian tại nơi làm việc và bạn cảm thấy có giá trị, chắc chắn bạn đã nâng cao khả năng yêu cầu tăng lương. Cuộc sống ngày càng trở nên đắt đỏ và với những chi phí cố định, ít còn lại...
Xã hội và thị trường hiện nay có đầy đủ các tổ chức giả mạo với mục đích cung cấp hàng hóa và dịch vụ cho người dân. Các tổ chức này, các công ty, có sự khác biệt lớn giữa chúng.Đó là lý do tại sao...
Trong một mô hình tư bản như hiện tại, Ước mơ của nhiều doanh nhân là tăng năng suất của người lao động để các tổ chức của bạn tạo ra nhiều lợi ích hơn. Và, mặc dù không có câu trả lời dứt khoát về...
Một trong những mối quan tâm chính của công dân của các quốc gia khác nhau trên thế giới là công việc và / hoặc sự vắng mặt của điều này. Có một nghề nghiệp là cần thiết, vì nó cho phép chúng ta thực...
Quấy rối nơi làm việc, còn được gọi là mobbing, là một hiện tượng có thể xảy ra tại nơi làm việc. Nó xảy ra khi một kẻ theo dõi (hoặc kẻ theo dõi) liên tục (thường là tâm lý) hành động trên một hoặc...
Vốn con người chắc chắn là động cơ tuyệt vời của công ty. Các quy trình lựa chọn nhân sự là chìa khóa cho một tổ chức thành công hay không. Việc lựa chọn các ứng viên phù hợp để đảm nhận các vị trí...
Lãnh đạo chuyển đổi là một cột mốc mới khi quản lý đội và thiết lập động lực làm việc trong đó mọi người đều thắng. Các nhà lãnh đạo chuyển đổi là những người ảnh hưởng trực tiếp đến những thay đổi...
TạP Chí Khoa HọC Phổ BiếN Phụ Nữ Hàng Tháng Về Tâm Lý
