yes, therapy helps!
Các loại kiểm tra tâm lý: chức năng và đặc điểm của họ

Các loại kiểm tra tâm lý: chức năng và đặc điểm của họ

Tháng Tư 26, 2024

Trong tâm lý học, đánh giá trạng thái tinh thần Đối tượng đến tư vấn hoặc người yêu cầu dịch vụ của chúng tôi là một yếu tố cần thiết và thiết yếu.

Các chuyên gia tâm lý học có một loạt các công cụ để thực hiện đánh giá này, trong số đó có các loại kiểm tra tâm lý khác nhau .

  • Bài liên quan: "Đánh giá tâm lý là gì?"

Trắc nghiệm tâm lý: khái niệm

Nó được coi là một bài kiểm tra tâm lý tất cả các thử nghiệm, phương pháp hoặc dụng cụ được sử dụng cho mục đích đánh giá hoặc đo lường một hoặc nhiều trong một trong những đặc điểm khác nhau là một phần của tâm lý của cá nhân. Các bài kiểm tra tâm lý dựa trên hành vi có thể quan sát được và biểu hiện tính chủ quan của phân tích để suy ra các đặc điểm và trạng thái tinh thần của đối tượng, là một phân tích sau này để có thể trích xuất thông tin có ý nghĩa lâm sàng.


Kiểm tra tâm lý cố gắng càng nhiều càng tốt rằng thông tin thu được thông qua việc thực hiện là hợp lệ và đáng tin cậy , cố gắng phản ánh những gì được dự định đo lường (chúng ta không được quên rằng các đặc điểm tâm lý là các cấu trúc không thể quan sát trực tiếp) và chúng có thể được sao chép bởi các chuyên gia khác (nghĩa là thông tin mà một người về một chủ đề có thể lấy được bởi một chuyên gia khác nếu bạn thực hiện phép đo tương tự).

Tương tự, điểm số thu được phải được chuyển đổi để có ý nghĩa, thường được so sánh hoặc với mức trung bình thu được từ các mẫu đại diện của dân số, với hiệu suất trước đó hoặc với tiêu chí được thiết lập trước.


Dựa trên khái niệm này, nhiều loại bài kiểm tra tâm lý đã được xây dựng. theo các tiêu chí khác nhau và với các mục tiêu khác nhau .

Kích thước và loại kiểm tra tâm lý có nguồn gốc

Khi thực hiện một bài kiểm tra tâm lý, có nhiều khía cạnh mà chúng ta phải tính đến khi đánh giá loại thông tin nào chúng ta muốn có được và làm thế nào chúng ta sẽ có được nó.

Một số kích thước chính phải được đánh giá là như sau.

1. Mức độ cấu trúc

Các loại kiểm tra tâm lý khác nhau có thể rất khác nhau tùy thuộc vào việc thông tin được yêu cầu một cách ngắn gọn hay ít hơn, nếu không thì phân tích được cho phép tự do thể hiện ít nhiều.

Khía cạnh này là cơ bản để có được thông tin . Có một bài kiểm tra rất có cấu trúc sẽ cho phép bạn có được câu trả lời ngắn gọn và súc tích, hướng đánh giá đến các khía cạnh được coi là phù hợp nhất. Tuy nhiên, bạn có thể mất rất nhiều thông tin liên quan có thể giúp điều chỉnh và hiểu rõ hơn về trạng thái tinh thần của đối tượng.


Theo nghĩa này, chúng ta có thể tìm thấy các loại kiểm tra tâm lý phi cấu trúc (trong đó nội dung đánh giá thay đổi tùy theo phản ứng của đối tượng), bán cấu trúc (trong đó mặc dù có quyền tự do trả lời và các câu hỏi khác nhau tùy thuộc vào thông tin được phản ánh nhằm mục đích tuân theo một kịch bản ít nhiều được xác định trước) hoặc có cấu trúc (trong đó mặc dù các câu trả lời được đưa vào tài khoản, việc đánh giá tuân theo một khóa học được xác định trước)

2. Mức độ tự nguyện

Với sự tự nguyện, chúng tôi đề cập đến đến mức mà đối tượng có quyền kiểm soát phản ứng ban hành Ví dụ, nếu thực hiện điện não đồ, chủ thể không kiểm soát được phản ứng nào phát ra, trong khi trong một số thử nghiệm, cá nhân có thể quyết định loại phản ứng mà nó đưa ra.

3. Mức độ che lấp

Đắp mặt nạ được hiểu là mức độ mà chủ đề biết mục đích của bài kiểm tra hoặc bài kiểm tra đang được áp dụng và / hoặc ý nghĩa của câu trả lời của họ. Theo nghĩa này, các bài kiểm tra có thể được che dấu (ví dụ như bài kiểm tra Rorschach, trong đó cá nhân không biết câu trả lời của họ có nghĩa gì) hoặc không được che dấu.

4. Mức độ khách quan

Mức độ khách quan của dữ liệu đề cập đến mức độ mà các câu trả lời bắt nguồn từ sự chủ quan của bệnh nhân hoặc đó là dữ liệu thực nghiệm và có thể nhìn thấy. Theo nghĩa này, chúng ta có thể tìm thấy các loại thử nghiệm tâm lý khác nhau, các bài kiểm tra khách quan và bài kiểm tra chủ quan , mặc dù tất cả các dụng cụ đo lường có thể được đánh giá theo nghĩa này.

Theo số lượng đánh giá

Khi chúng ta nghĩ về một đánh giá tâm lý, chúng ta thường tưởng tượng một tình huống trong đó một người đang được phân tích bởi một chuyên gia, thường là trong lĩnh vực lâm sàng hoặc nguồn nhân lực.

Tuy nhiên, cho dù trong những bối cảnh này hay bối cảnh khác, thường Có thể đánh giá chung một số cá nhân hoặc thậm chí thực hiện đánh giá một nhóm như vậy. Vì vậy, chúng ta có thể tìm thấy:

1. Kiểm tra cá nhân

Đó là về những loại bài kiểm tra tâm lý mà chúng được đánh giá các đặc điểm hoặc hiệu suất của một chủ đề . Đây thường là các bài kiểm tra yêu cầu một mức độ chuyên môn nhất định phải được thực hiện và cung cấp nhiều thông tin về cùng một cá nhân. Nó cũng cho phép thiết lập mối quan hệ với người đánh giá có thể cho phép anh ta nhìn thấy và phân tích các khía cạnh khác nhau có thể có hoặc không có trong bài kiểm tra.

2. Kiểm tra nhóm hoặc nhóm

Các bài kiểm tra tập thể là những bài kiểm tra được thực hiện theo nhóm. Họ thường yêu cầu trình độ đào tạo thấp hơn cho ứng dụng của họ so với cá nhân. Trong khi tiết kiệm thời gian và tiền bạc , họ thường liên quan đến việc mất thông tin nhất định đối với cá nhân và việc đánh giá bởi một nhà tâm lý học hoặc người đánh giá bị cản trở rất nhiều.

Tùy thuộc vào nội dung

Các xét nghiệm cũng có thể được phân loại theo Những loại nội dung tinh thần được dành riêng để đánh giá . Theo nghĩa này, chúng ta có thể tìm thấy các loại bài kiểm tra tâm lý sau đây.

1. Kiểm tra trí thông minh

Năng lực trí tuệ là một trong những khía cạnh được đánh giá nhiều nhất trong suốt lịch sử. Mục đích sử dụng của nó là khám phá tiềm năng và khả năng thích ứng và sử dụng các chiến lược khác nhau , cùng với khả năng lưu trữ và sử dụng tài nguyên tinh thần của một người được đánh giá bằng các thử nghiệm này.

  • Bài viết liên quan: "Các loại bài kiểm tra trí thông minh"

2. Kiểm tra năng khiếu

Nhưng khả năng tinh thần không chỉ giới hạn ở trí thông minh, có nhiều đặc điểm khác cho phép hành vi của chúng ta ít nhiều có hiệu quả trong một hoặc một số lĩnh vực. Áp dụng đặc biệt trong lựa chọn nhân sự , loại thử nghiệm này phản ánh năng lực trong các khía cạnh cụ thể của thực tế và cho phép dự đoán hiệu quả và hiệu suất của đối tượng.

3. Trắc nghiệm tính cách

Mọi người có xu hướng cư xử và nhìn thế giới theo một cách nhất định, một mô hình mà chúng ta có được một phần thông qua thừa kế và một phần theo kinh nghiệm của chúng ta trong suốt quá trình phát triển. Đo lường các mô hình hành vi như vậy , niềm tin, cảm xúc và suy nghĩ cho phép chúng ta có được một ý tưởng về cách sống của người được đánh giá, cũng như cách anh ta thường nhìn thấy hoặc hành động trên thế giới.

  • Bài viết liên quan: "5 đặc điểm tính cách lớn: hòa đồng, trách nhiệm, cởi mở, tốt bụng và thần kinh"

4. Xét nghiệm tâm lý

Sự hiện diện của các vấn đề và thậm chí rối loạn tâm thần là một yếu tố ngày càng phổ biến trong xã hội ngày nay. Chẩn đoán những vấn đề như vậy cho phép chúng tôi hướng dẫn cá nhân về các biện pháp và phương pháp điều trị khác nhau được áp dụng để giải quyết những khó khăn mà anh ấy phải chịu.

  • Có thể bạn quan tâm: "16 rối loạn tâm thần phổ biến nhất"

5. Xét nghiệm thần kinh

Loại kiểm tra tâm lý này được sử dụng để giúp xác định trạng thái tinh thần và tri giác của một cá nhân , thường được áp dụng trong các đối tượng đã bị một loại chấn thương. Do đó, mục tiêu mà chúng được thiết kế là phạm vi của các thiệt hại có thể có trong các loại quy trình tâm thần khác nhau.

6. Kiểm tra sự phát triển / lão hóa

Loại thử nghiệm này được sử dụng để đánh giá mức độ của một cá nhân nó phát triển trong suốt vòng đời , quan sát sự hiện diện của các thay đổi và so sánh mức độ phát triển liên quan đến tính chuẩn tắc.

7. Kiểm tra sở thích / nghề nghiệp chuyên nghiệp

Chúng dựa trên phân tích sở thích của đối tượng, cho phép định hướng của nó đối với các mục tiêu hoặc mục tiêu nhất định . Thông thường chúng được áp dụng ở những người trẻ tuổi trải qua tuổi thiếu niên hoặc sau tuổi vị thành niên và những người cần được định hướng để quyết định quỹ đạo hình thành của họ.

Dựa trên tiêu chí hiệu suất

Một khía cạnh cơ bản khác khi thực hiện một bài kiểm tra là xem xét nó sẽ được đánh giá như thế nào. Trong khía cạnh này, chúng ta có thể tìm thấy hai loại thử nghiệm tâm lý tuyệt vời.

1. Kiểm tra thực hiện tối đa

Các bài kiểm tra hiệu suất tối đa nhằm đánh giá tiềm năng tối đa của một người ở khía cạnh đặc trưng hoặc tâm lý. Do đó, hiệu quả của cá nhân được tính đến, có liên quan thời gian cần thiết để hoàn thành một nhiệm vụ và đánh giá đặc tính đo theo hiệu chỉnh và tốc độ của nó. Các kỹ thuật khách quan và đôi khi tâm lý có xu hướng sử dụng loại tiêu chí này, như trong các bài kiểm tra trí thông minh hoặc tâm thần kinh.

2. Các thử nghiệm thực hiện điển hình

Loại thử nghiệm này được đặc trưng bởi vì nó tìm cách đánh giá hiệu suất hoặc đặc điểm điển hình của đối tượng trong các nhiệm vụ hoặc khía cạnh nhất định, tức là những gì phổ biến và hàng ngày ở cá nhân. Thời gian cần thiết để thực hiện nhiệm vụ yêu cầu không phải là mối quan tâm hoặc đáng kể mỗi lần. Trong nhóm này các kỹ thuật chủ quan và phóng chiếu thường được tìm thấy , trong đó đánh giá các khía cạnh như tính cách.

Phân loại của Pervin

Có tính đến tất cả các khía cạnh trước đó, các tác giả khác nhau đã tạo ra trong suốt lịch sử các phân loại khác nhau của các loại kiểm tra tâm lý. Một trong những phân loại phổ biến và được chấp nhận nhiều nhất là Pervin , trong đó xem xét sự tồn tại của các loại sau.

1. Kiểm tra tâm lý

Các bài kiểm tra tâm lý là những nhân viên trong việc đo lường đặc điểm cụ thể của tâm lý , chẳng hạn như kiểm tra trí thông minh hoặc năng khiếu. Đây là một trong những loại bài kiểm tra tâm lý cho rằng các cá nhân sẽ phản hồi chân thành, áp dụng cho các bài kiểm tra không đeo mặt nạ này, trong đó các câu trả lời được chủ thể tự nguyện kiểm soát.

Chúng có cấu trúc cao và chúng thường được sử dụng cả trong phòng khám và trong các lĩnh vực như công việc và giáo dục.

2. Mục tiêu kiểm tra

Cấu trúc cao, loại thử nghiệm và kiểm tra này chúng dựa trên tương quan sinh lý để đo lường một yếu tố nhất định. Do đó, các câu trả lời đưa ra không phải là tự nguyện và cũng không thể sửa đổi. Tuy nhiên, mục tiêu của thử nghiệm thường rõ ràng, vì vậy nó sẽ được coi là không bịt mặt. Các công cụ và thiết bị khác nhau được sử dụng để ghi lại câu trả lời của từng cá nhân, không phụ thuộc vào người đánh giá đăng ký mỗi lần. Các ví dụ điển hình của các bài kiểm tra khách quan có thể là đa giác hoặc phản hồi sinh học.

Trong các thử nghiệm khách quan, chúng tôi có thể tìm thấy:

  • Kiểm tra nhận thức . Đánh giá các khía cạnh như sự chú ý, tập trung hoặc nhận thức
  • Kiểm tra động cơ . Đánh giá hiệu suất của các phản ứng cơ bắp với các kích thích khác nhau
  • Xét nghiệm tâm sinh lý . Họ đánh giá mối quan hệ giữa hành vi và sinh lý ở các khía cạnh như hơi thở, nhịp tim, nhiệt độ, phản ứng tình dục hoặc tiêu hóa-

3. Thử nghiệm chủ quan

Đây là loại kiểm tra tâm lý thông thường nhất khi đo lường các khía cạnh về tính cách và kinh nghiệm của đối tượng từ tự kiểm chứng hoặc tự mô tả được cung cấp bởi cùng một chủ đề theo một loạt các mục. Trả lời tự nguyện, cá nhân có thể cố gắng làm sai lệch thông tin được cung cấp , mặc dù để phát hiện những nỗ lực như vậy, các thang đo độ tin cậy khác nhau thường được áp dụng. Chúng thường được cấu trúc bán cấu trúc và thích ứng với yếu tố khách quan hoặc cụ thể đang được đo lường

4. Thử nghiệm phóng xạ

Các bài kiểm tra chủ quan thường được sử dụng để phân tích các khía cạnh sâu sắc nhất và đặc điểm tính cách của cá nhân. Đây là loại bài kiểm tra tâm lý ít cấu trúc, không hạn chế trong bất kỳ ý nghĩa nào câu trả lời do nhà phân tích đưa ra và có tất cả các câu trả lời của chủ đề có ý nghĩa hợp lệ phải được phân tích và có giá trị.

Những câu trả lời là chủ quan, vì họ đại diện cho thế giới nội bộ của chủ đề trong câu hỏi . Cá nhân trong câu hỏi không biết ý nghĩa hoặc ý nghĩa của câu trả lời của họ, là một trong những loại bài kiểm tra tâm lý bị che giấu. Mỗi phản hồi và khía cạnh đại diện là quan trọng, nhưng nó chỉ có ý nghĩa và có thể được đưa ra ý nghĩa liên quan đến tổng thể.

Vấn đề chính với loại thử nghiệm này được tìm thấy trong sự tự do rộng rãi của các câu trả lời có thể và mức độ tiêu chuẩn hóa thấp trong số này, có thể diễn giải cùng một câu trả lời từ các quan điểm khác nhau theo phương pháp giải thích được sử dụng. anh ta thường không biết ý nghĩa tâm lý của câu trả lời của mình.

Trong các bài kiểm tra chủ quan, chúng tôi có thể tìm thấy các loại hình khác nhau. Cụ thể, chúng bao gồm:

  • Kiểm tra kết cấu . Trong đó bệnh nhân phải có ý nghĩa và tổ chức một tài liệu trực quan. Một trong những nổi tiếng nhất là Thử nghiệm Rorschach.
  • Kiểm tra chuyên đề . Nó được yêu cầu kể một câu chuyện từ các tài liệu được trình bày trong hình ảnh (Bài kiểm tra đánh giá chủ đề TAT hoặc chuyên đề thường được biết đến nhiều nhất).
  • Xét nghiệm biểu cảm . Đối tượng được yêu cầu vẽ một yếu tố cụ thể (một trong những điều được biết đến nhiều nhất là HTC, một bài kiểm tra trong đó một người, một ngôi nhà và một cái cây được yêu cầu vẽ)
  • Xét nghiệm xây dựng . Cá nhân được yêu cầu xây dựng một yếu tố cụ thể với các phần được cung cấp (Bài kiểm tra làng tưởng tượng là một ví dụ tốt về điều này)
  • Xét nghiệm liên kết . Trong loại thử nghiệm tâm lý phóng chiếu này, phân tích được yêu cầu liên kết một từ (bằng miệng hoặc bằng văn bản) với một từ hoặc kích thích khác được cung cấp. Bài kiểm tra Hiệp hội Word là một trong những bài kiểm tra được sử dụng nhiều nhất.
  • Thử nghiệm vật liệu chịu lửa . Nó dựa trên phân tích tính cách dựa trên các sản phẩm của hoạt động của đối tượng, chẳng hạn như văn bản của anh ấy.

Tài liệu tham khảo:

  • Buela-Casal, G. và Sierra, J.C. (1997). Cẩm nang đánh giá tâm lý. Ed. Siglo XXI: Madrid.
  • Cohen, R.J. & Swerdlik, M.E. (2002). Kiểm tra và đánh giá tâm lý. McGraw-Hill: Madrid.
  • Sanz, L.J. và Álvarez, C.A. (2012). Đánh giá trong Tâm lý học lâm sàng. Hướng dẫn chuẩn bị CEDE Pir. 05. CEDE: Madrid.

Công an TP HCM tung 'cú đấm thép' 363 , Bình Chánh , Sắp Ra Quân Kiễm Tra Nòng Độ Cồn Toàn Thành Phố (Tháng Tư 2024).


Bài ViếT Liên Quan