12 sự kết hợp tính khí của Tim LaHaye

Có Thể 2, 2024

Một trong những mục tiêu tham vọng nhất của tâm lý học là để biết tính cách của một cá nhân được hình thành như thế nào, điều gì ảnh hưởng đến sự phát triển của nó và cách nó thay đổi theo thời gian.

Kết quả của nghiên cứu và lý thuyết, người ta thấy rằng con người có những khuynh hướng nhất định đối với thái độ, ý tưởng và sở thích cụ thể, chịu ảnh hưởng của một nội lực gọi là tính khí. Trong bài viết này, chúng ta sẽ thấy chúng là gì sự kết hợp khí chất của Tim LaHaye .

Bài viết liên quan: "Sự khác biệt giữa tính cách, khí chất và tính cách"

Tính khí là gì?

Chúng tôi hiểu bằng khí chất sự kết hợp giữa thái độ và khuynh hướng cá nhân rằng chúng tôi thừa hưởng từ gia đình, đặc biệt là cha mẹ của chúng tôi.

Thật tốt khi biết chúng ta có loại khí chất nào , bởi vì ngoài việc hiểu nhau nhiều hơn, chúng ta học cách tối ưu hóa các nguồn lực của mình và tận dụng tiềm năng mà chúng ta có; ngoài việc biết cách kiểm soát nó vào những lúc chúng ta cần sự hợp lý hơn và không cho phép nó kiểm soát chúng ta một cách vô thức. Thông thường chúng ta hành động theo những gì chúng ta có, chúng ta không có bất kỳ hành động cụ thể nào cho những hành động chúng ta làm. Họ có thể từ những hành động tinh tế như sở thích nhất định, đến cách suy nghĩ và thái độ.

Lý thuyết nhiệt độ

Trong suốt lịch sử, các lý thuyết khác nhau về các loại tính khí hiện có đã được hình thành. Một trong số đó là một trong 4 tính khí cơ bản, được tạo ra bởi Galen . Nó dựa trên lý thuyết về 4 sự hài hước của Hippocrates, cho biết cơ thể con người được tạo thành từ 4 yếu tố (humours):

Máu
Đờm
Mật vàng.
Mật đen.

Từ ý tưởng này, Galen đã đề xuất lý thuyết của mình, trong đó phân loại các loại tính khí theo cách này:

Khát máu
Đờm.
Dịch tả
Sầu muộn

Với lý thuyết này là cơ sở, nhà văn Tim LaHaye đã đề xuất một cái mới, với một số sửa đổi và mở rộng: 12 kết hợp tính khí.

Sự kết hợp của tính khí theo Tim LaHaye

Đối với anh ta, việc chỉ có 4 tính khí có thể là một cách tiếp cận khác xa với thực tế. Do sự phức tạp của chúng ta là chúng sinh, chúng ta gần như không thể chỉ phù hợp với 4 loại, vì mỗi loại có một số điểm mạnh và một số điểm yếu, vì vậy điều thuận tiện nhất dường như là xem xét rằng chúng ta có thể có sự kết hợp của tính khí , mặc dù một người sẽ luôn là người chiếm ưu thế và người khác là phụ.

1. San-Col

Người hướng ngoại nhất trong tất cả. Đó là kiểu người nhiệt tình, hướng đến con người. Tổ chức tốt và năng suất chiếm ưu thế . Anh ấy nói quá nhiều và rất dễ để lộ điểm yếu của mình cho người khác; nói nhiều hơn mà không biết tất cả sự thật. Trong một chút khiêu khích, nó có thể kích hoạt cơn giận của anh ta.

2. San-Mel

Rất tình cảm với sự dao động của tâm trạng liên tục. Họ thường thể hiện sự chỉ trích của mình đối với người khác hoặc tình huống một cách cởi mở ; Họ là những người cầu toàn. Bạn có thể thiết lập các mối quan hệ xã hội rất tốt khi sự kiêu ngạo của bạn không xuất hiện. Nó thường không an toàn.

Có thể bạn quan tâm: "Tính cách cầu toàn: những nhược điểm của chủ nghĩa cầu toàn"

3. San-Flem

Bình thường anh ta có khiếu hài hước và tự do; Họ có xu hướng tìm thấy mặt tích cực của tất cả các tình huống. Anh thích giúp đỡ mọi người. Nó được điều chỉnh nhiều hơn bởi hoàn cảnh bên ngoài và bởi môi trường của nó hơn là động lực bên trong của nó . Có xu hướng đánh giá cao cuộc sống gia đình và tình yêu. Điểm yếu lớn của nó là thiếu động lực và kỷ luật.

4. Col-San

Nỗ lực của bạn là nhằm vào năng suất và mục đích cụ thể. Bạn có mức năng lượng cao, bạn luôn phải làm gì đó. Giao tiếp tuyệt vời. Điểm yếu chính là sự thù địch, nó rất thẳng thắn . Thật khó để tập trung vào một cái gì đó trong một thời gian dài.

5. Col-Mel

Hướng đến một mục tiêu và cẩn thận với các chi tiết. Rất lao động và có khả năng. Anh ấy có đầu óc phân tích, nhanh nhẹn và quyết đoán . Tuyệt vời cho các cuộc tranh luận kết hợp sự hung hăng bằng lời nói của mình với sự chú ý đến các sự kiện. Cạnh tranh và mạnh mẽ trong mọi việc anh ta làm; hồ sơ lãnh đạo. Một số điểm yếu của anh ta là anh ta có xu hướng trở thành một kẻ chuyên quyền, thù địch và có thể gây nhiều oán giận.

6. Col-Flem

Một sự kết hợp giữa nóng và nóng với sự bình tĩnh và lạnh lẽo. Cố ý và bình tĩnh. Anh ấy rất có tổ chức, và có thể giúp đỡ người khác để cống hiến hết mình. Nó có thể làm tổ oán giận và cay đắng . Không dễ để anh ấy nhận ra lỗi lầm của mình và anh ấy rất bướng bỉnh.

7. Mel-San

Giao tiếp tốt Hãy chú ý đến các chi tiết. Đó là một thực thể rất xúc động, nó có thể phản ánh toàn bộ hạnh phúc hoặc một tâm trạng rất đen. Thần thái, có thể có được người theo dõi . Anh ta có xu hướng cứng nhắc với người khác và là một nhà phê bình nghiêm khắc.

8. Mel-Col

Cầu toàn và lãnh đạo giỏi. Hiệu quả để quản lý và lãnh đạo một doanh nghiệp . Dễ phân tích chi tiết. Vài điều chi phí anh ta làm việc hoặc đi sai.Rất khó để làm hài lòng và hiếm khi cảm thấy hài lòng với chính mình.

Có thể bạn quan tâm: "10 đặc điểm tính cách của một nhà lãnh đạo"

9. Mel-Flem

Mối quan hệ gắn kết tốt với những người khác. Phân tích và tổ chức cầu toàn. Nó nói chung là nhân đạo. Xuất sắc về chính tả và toán học. Thích làm việc một mình trong môi trường yên tĩnh . Nó có thể làm tổ sự tức giận và có xu hướng có ý nghĩ trả thù. Nó dễ bị sợ hãi, lo lắng và một hình ảnh bản thân tiêu cực.

10. Flem-San

Dễ dàng hòa hợp với người khác, hợp tác, chu đáo, ngoại giao và vui vẻ. Định hướng về con người, hiếm khi thể hiện thái độ hung hăng . Một trong những điểm yếu của nó là thiếu động lực và đó là lý do tại sao, đôi khi, nó không khai thác được tất cả các khả năng của nó. Hãy để những cơ hội tốt thoát ra.

11. Flem-Col

Anh ấy là một cố vấn tuyệt vời, bởi vì anh ấy thích lắng nghe và quan tâm đến mọi người. Bạn có thể là một nhà lãnh đạo giỏi. Nó đáng tin cậy và nhẹ nhàng, nó không phải là mối đe dọa cho bất cứ ai . Anh ấy luôn tìm cách làm điều đúng đắn. Anh ta có thể rất bướng bỉnh và chống lại sự nhượng bộ. Sự tức giận bên trong của anh ấy được phản ánh trong sự im lặng của anh ấy. Sợ hãi

12. Flem-Mel

Nhẹ nhàng, đáng tin cậy và chính xác. Hiếm khi bạn cảm thấy thù địch. Anh ấy rất đồng cảm, có tổ chức và thích giúp đỡ người khác. Nó hoạt động rất tốt dưới áp lực, mặc dù nó có xu hướng thụ động . Một số điểm yếu của nó là sợ hãi, tiêu cực, ích kỷ và thiếu hình ảnh bản thân ổn định. Khi anh ta nhận ra rằng nỗi sợ hãi của mình là thứ ngăn cản anh ta đạt được thành công, anh ta rời bỏ vỏ bọc của mình và trở nên thành công.

Sự phức tạp của chúng tôi vượt xa

Ngay cả với 12 loại khí chất này có lẽ không có ai hoàn toàn đại diện cho bạn , đó là lý do tại sao bạn có thể tiếp tục thực hiện nhiều kết hợp hơn hoặc đưa ra tỷ lệ phần trăm cho những kết hợp mô tả đúng nhất về bạn. Con người là những sinh vật phức tạp, vì vậy rất khó để phân loại chính xác bất kỳ yếu tố nào tạo nên tính cách của chúng ta.