tâm lý xã hội và các mối quan hệ cá nhân

25 câu hỏi đại trượng phu mà tất cả chúng ta nên tránh

Tháng Tư 1, 2024

Chúng ta sống trong một xã hội trong đó dần dần thiết lập sự bình đẳng giữa hai giới . Người phụ nữ đã trở thành một người bất lực, thờ ơ, mỉm cười và bất lực cần phải được duy trì và bảo vệ trong khi nó tận tâm chăm sóc con cái và giữ cho ngôi nhà trở thành một nhân vật bình đẳng và có cùng quyền và khả năng như người đàn ông.

Tuy nhiên, mặc dù thực tế là xã hội của chúng ta đã tiến rất nhiều đến sự bình đẳng này, vẫn có thể có những suy nghĩ rằng phụ nữ bị coi là thấp kém hoặc trong hiệu suất của họ bị giới hạn trong hiệu suất mỹ phẩm hoặc tình dục. Điều này có thể nhìn thấy trong các lĩnh vực như công việc hoặc học thuật, hoặc trong thế giới quảng cáo.

Bài viết được đề xuất: "Micromachism: 4 hình thức tinh tế của mach mach hàng ngày"

Trong suốt bài viết này, chúng tôi trình bày cho bạn 25 câu hỏi đại trượng phu có thể chứng thực sự bền bỉ của vai trò và vị trí được trao theo truyền thống đến giới tính nữ.

Hai mươi lăm câu hỏi đại trượng phu

Mặc dù ngày nay khó tìm thấy những lập trường cực đoan bảo vệ quyền lực tối cao của đàn ông so với phụ nữ trong xã hội của chúng ta, nhưng ngày nay, một số định kiến và định kiến giới truyền thống vẫn xuất hiện trong các câu hỏi khác nhau.

Đôi khi, chủ nghĩa phân biệt giới tính là hiển nhiên, trong khi ở những người khác, nó có thể được ngụy trang nhiều hơn và thậm chí là vô thức . Có thể một số câu hỏi chỉ mang tính thời sự trong những bối cảnh nhất định. Các câu hỏi sau đây là một mẫu của nó.

1. Bạn có vào những ngày đó trong tháng không?

Theo truyền thống, phụ nữ được coi là tình cảm, thiếu sức sống và với tâm trạng có thể bùng nổ, đặc biệt là trong thời kỳ kinh nguyệt. Khi một người phụ nữ tức giận hoặc buồn bã, nhiều người cho rằng đó là do kinh nguyệt chứ không phải do sự tồn tại của các yếu tố khác.

2. Bạn đã nghĩ đến việc từ bỏ sự nghiệp của mình để cống hiến hết mình cho gia đình chưa?

Câu hỏi này là phổ biến trong các cuộc phỏng vấn việc làm với phụ nữ . Theo cách tương tự, người ta cho rằng làm việc cho phụ nữ là một sở thích tạm thời.

Bài viết liên quan: "Câu hỏi bất hợp pháp trong một cuộc phỏng vấn xin việc"

3. Bạn đã bao giờ ngủ với ai đó để có được vị trí của bạn?

Khi một người phụ nữ cố gắng leo lên vị trí xã hội và tại nơi làm việc, trong nhiều trường hợp, khả năng, khả năng và nỗ lực của anh ta có thể bị bỏ qua và giá trị của việc thúc đẩy sử dụng tình dục như một nguồn tài nguyên dễ dàng được quy kết.

4. Bạn có cảm thấy tội lỗi khi để em bé trong tay một người lạ khi bạn đang làm việc không?

Một cách để đổ lỗi cho phụ nữ có một cuộc sống chuyên nghiệp và lần lượt kéo dài định kiến giới của phụ nữ như một người chăm sóc nhà và của trẻ em.

5. Bạn có thể đặt chồng?

Mặc dù hiện tại nó không xảy ra thường xuyên, nhưng thông thường khi trình bày chi tiết kỹ thuật hoặc khi báo cáo về các khía cạnh kinh tế hoặc dịch vụ hợp đồng như điện hoặc gas, người đàn ông được xác định là người phụ trách, bỏ qua cho người phụ nữ

6. Cô gái trẻ cũng muốn rượu chứ?

Khi các linh hồn được yêu cầu, người ta thường cho rằng họ đã được nam ra lệnh và phục vụ cho anh ta, và sau đó cho nữ trong trường hợp anh ta muốn.

7. Làm thế nào để bạn giữ được tuổi trẻ như vậy?

Sức hấp dẫn về thể chất là một yếu tố được gán cho giới tính nữ . Người ta thường đánh giá cao rằng phụ nữ trưởng thành duy trì vẻ ngoài trẻ trung mà không có nếp nhăn, và nếu họ không đạt được điều đó, họ thường bị coi là kém hấp dẫn và thú vị, và thậm chí ít có giá trị xã hội. Điều này không xảy ra với cùng mức độ với nam giới, thậm chí có thể được coi là hấp dẫn hơn.

8. Bạn có sẵn sàng đi kèm với một chiếc váy ngắn để làm việc không?

Trong nhiều loại hình kinh doanh, nhân viên được yêu cầu ăn mặc theo cách ngụ ý thuộc tính của họ , sử dụng chúng như một yêu sách để thu hút đàn ông.

9. Bạn có con hay bạn dự định có chúng?

Một câu hỏi thông thường trong các cuộc phỏng vấn việc làm và điều đó thường có thể dẫn đến sự phân biệt đối xử và loại trừ các ứng cử viên. Nói chung, đó là vì công ty giả định rằng có khả năng người phụ nữ tập trung vào hạt nhân gia đình và bỏ bê công việc của mình, cũng như cô ấy nghỉ thai sản.

10. Đây có phải là cách một người phụ nữ / phụ nữ cư xử?

Ở một số vùng và nền văn hóa mà một người phụ nữ thể hiện tính cách, tính cạnh tranh, tính tự phát, trí thông minh, sự gợi cảm hoặc đơn giản là khác biệt với sự thiết lập của người đàn ông được coi là không phổ biến và không xứng đáng với điều đó.

11. Một người phụ nữ lái xe? Tôi nên đi taxi khác

Người ta thường nghe những cụm từ hoặc câu nói như "người phụ nữ lái xe, nguy hiểm thường trực" . Một phần dân số trước đây cho rằng phụ nữ không có khả năng lái xe tốt, một niềm tin đã được duy trì dưới dạng khuôn mẫu.

12. Cảm giác thế nào khi là một cặp ...?

Nhiều người phụ nữ nổi tiếng và có tầm quan trọng bởi những công lao của chính họ, những người được kết hợp hoặc là người thân của những người đàn ông quen biết thường thấy rằng họ được coi là "cặp đôi" hoặc "thành viên gia đình", bỏ qua những đóng góp của họ.

13. Chồng bạn có giúp bạn làm việc nhà không?

Câu hỏi này là trượng phu theo nghĩa người ta cho rằng các công việc gia đình là việc của phụ nữ và người đàn ông càng giúp đỡ họ nhiều hơn, thay vì xem xét rằng ngôi nhà là của cả hai và do đó nên chia sẻ các nhiệm vụ như nhau. Đó không phải là vấn đề của một người giúp đỡ họ và người kia giúp đỡ, mà là cả hai người cùng hợp tác.

14. Bạn không muốn có con? Bạn không lo lắng về cảm giác trống rỗng?

Vai trò chính được gán cho phụ nữ là của mẹ . Phụ nữ quyết định không sinh con thường thấy rằng môi trường của họ cho rằng họ sẽ không cảm thấy thỏa mãn nếu họ không hoàn thành vai trò đó.

15. Bạn nghĩ thế nào về việc đi ra ngoài một mình vào những thời điểm đó?

Hình ảnh người phụ nữ như một sinh vật mỏng manh và dễ bị tổn thương vẫn còn tồn tại trong những bình luận như thế này, khiến cho trong một số trường hợp, họ thậm chí còn bị ngăn không cho đến đêm khuya trừ khi có người đàn ông đi cùng.

16. Làm thế nào để bạn cảm thấy rằng ông chủ của bạn là một người phụ nữ?

Một tác dụng khác của machismo là sự hiện diện tương đối thấp của phụ nữ ở những nơi cao . Nhìn chung, các vị trí cao trong hệ thống phân cấp của các công ty đã bị chiếm đóng bởi đàn ông và một số công nhân có lối suy nghĩ lỗi thời có thể thấy lạ hoặc thậm chí từ chối làm việc theo lệnh của phụ nữ.

17. Bạn sẽ nhận tên chồng của bạn?

Mặc dù ngày nay, đó là một truyền thống suy tàn và không áp dụng trong lãnh thổ của chúng tôi, Ở một số quốc gia như Hoa Kỳ, truyền thống chấp nhận họ của nam giới vẫn được giữ nguyên sau khi kết hôn, bỏ qua một trong những nguồn gốc.

18. Bạn sẽ tán tỉnh khách hàng để ở lại lâu hơn?

Dụ dỗ khách hàng là điều thường được yêu cầu của những người phụ nữ tập thể dục để đối mặt với công chúng để mua hoặc tiêu thụ nhiều hơn.

19. Làm thế nào để bạn hòa giải cuộc sống cá nhân hoặc công việc của bạn?

Cụm từ này không phải là phân biệt giới tính hay phân biệt giới tính. Tuy nhiên, có thể thấy rằng có xu hướng sử dụng nó nhiều hơn nếu người được phỏng vấn là phụ nữ.

20. Sở hữu một ngôi nhà bổ ích như có một công việc được trả lương?

Thuộc khảo sát của Trung tâm Nghiên cứu Công cộng năm nay, câu hỏi cho rằng vai trò chính của phụ nữ là của một bà nội trợ.

21. Bạn không nghĩ rằng bạn đang ăn quá nhiều? Bạn sẽ béo lên

Mặc dù điều gì đó tương tự xảy ra với đàn ông ngày nay, theo truyền thống đó là những người phụ nữ nhận được nhiều áp lực nhất để duy trì hình ảnh đáp ứng định kiến về cái đẹp . Điều này gây ra các rối loạn thực phẩm như chán ăn và chứng cuồng ăn đã phát sinh và mở rộng.

22. Tại sao bạn ăn mặc như vậy nếu bạn không muốn bị nhìn?

Một câu hỏi điển hình ngay cả ngày nay. Đó là điển hình của các tình huống trong đó có một cách tiếp cận tình dục không mong muốn đối với người phụ nữ trong câu hỏi hoặc thậm chí trong các trường hợp hãm hiếp. Nạn nhân bị đổ lỗi cho tình huống này, cho rằng quần áo hoặc hành vi của anh ta là một hành động khiêu khích điều đó làm cho cô ấy xứng đáng bị quấy rối tình dục.

23. Không phải chồng bạn quan tâm rằng bạn kiếm được nhiều tiền hơn anh ta?

Khoảng cách tiền lương tiếp tục là một trong những khía cạnh trong đó phát hiện ra nhiều sự khác biệt về giới. Ngoài ra, có một xu hướng rằng khi một người đàn ông kiếm được ít tiền hơn vợ mình, anh ta được coi là không có khả năng hoặc thậm chí là duy trì. Mặt khác, đó là người phụ nữ kiếm được ít tiền hơn hoặc không có một hoạt động được trả thù lao không phải là quá tệ.

24. Bạn sẽ làm việc sau khi em bé chào đời?

Phụ nữ mang thai có thể đã được hỏi về khía cạnh này. Nó phát sinh nếu việc một đứa trẻ được sinh ra sẽ khiến anh ta hoàn toàn từ bỏ công việc của mình để cống hiến hết mình cho anh ta.